按照学院师德师风专项整治工作统一部署，结合我系实际情况， 1月8日9:30，通识教育系在2202教室召开师德师风专项整治工作座谈会，党委委员、副经理刘浪，通识教育系全体教职工参会。

会议开始，党委委员、副经理刘浪就此次师德师风专项整治会议发表讲话。他强调，此次开展师德师风专项整治工作是上级对教师综合评价改革有要求，学院“双高”建设转型发展有需求和员工对教学质量有诉求，对于学院和所有教师都是必要且及时的，是一次自我提升的契机。接着，他对在师德师风专项整治工作会后新时期的教学工作提出了新的要求：一是在新的学期里各课程教师应该积极参加相关比赛，拓宽课程外延；第二，课程建设要有清单，这样才会有目标有动力。最后，对即将开展的批评与自我批评提出了殷切的寄语与期望，希望各位老师的自我批评要坦诚，将自己摆进去，将职责摆进去，将工作摆进去；其他老师在展开批评时要真诚，要起到“红红脸”“出出汗”的作用，才能有问题早发现，早避免，防微杜渐。

接着，通识教育系全体教职工逐个进行个人剖析，开展自评、互评。在个人剖析时对标对表，自我批评时深挖不足；互相批评时，大家严肃认真，态度诚恳，没有客套话，直奔主题，不留情面，不放“礼炮”、“空炮”，每一句话都直击要害，每一条意见都真挚到位。

通过召开此次座谈会，全体教师经受了一次深刻师德师风锻炼，大家敞开心扉、以诚相见，推心置腹、沟通思想，增进了解，进一步提高师德师风和业务能力。