11月21日下午，suncitygroup太阳集团副经理张秀娟主持召开党委书记现场办公会，专题研究思想政治理论课建设等相关工作。党委书记梁跃、副书记胡刚、教务处、职教研究中心相关负责人以及全体思政课专兼职教师参加会议。

会上，各课程组教师代表就《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《思想道德与法治》《形势与政策》三门课程中如何融入二十大精神进行说课展示。随后，参会思政课专兼职教师就教学中的困惑和问题做交流研讨。

公司党委副书记胡刚指出，一是思政课教师要扛稳压实身上的责任，充分发挥思政课主渠道作用。第一时间做好二十大精神进教材、进课堂、进头脑。二是思政课教师要学深悟透，通过积极参加各种培训，不断提升理论素养和教学能力。三是各课程组要加强集体备课研讨。加大思政课与专业课的联动作用。四是找准二十大精神切入点，使用员工更能接受的语言方式，把二十大精神讲透、讲实。五是善用社会大课堂。将校内校外教育资源有效整合，发挥员工的主动性、积极性、参与性，进一步提升思政课教学效果。六是将思政课教学改革放到构建学校大思政格局中去思考、去实施。

党委书记梁跃强调“四个把握”，一是准确把握思政课当中融入二十大精神的基本要求。要牢牢把握立德树人这个根本任务，始终遵循教育的根本问题培养什么人、怎样培养人、为谁培养人。二是准确把握重点。坚持牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义、牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务、牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求、牢牢把握团结奋斗的时代要求。三是准确把握方法。要把握好学情、国情和社情。特别是不同专业员工的学习状态和生活状态。要关注封控期间员工通过不同方式表达出的思想状况，想员工所想，思员工所思。要用心用力用情回应员工关切。用心——“思考要深”，不能流于表面内容、字面理解；“联系要广”，广泛全面细致；“语言要实”，语言要接地气，思政课用最平实的语言讲出最感人的故事。用力——“知识面要广”思政课教师既要具备过硬的专业素养，又需广泛涉猎音乐、舞蹈等其他学科知识和技能；“社会知识要深”，把党的创新理论以及形势与政策热点、社会焦点问题、现实重大事件中蕴含的道理讲深、讲透、讲活，为青年老员工答现实之疑、解思想之惑；“方法上要用辩证思维”，善于运用唯物辩证法谋划工作、思考解决实际问题。用情——“防止简单照搬知识点”“防止浅尝辄止点到为止”“防止生硬说教”。四是准确把握效果。思政课的教学要增强员工的情感认同，要引导员工真正立志成才，为社会做贡献；要激励员工积极投身于第二个百年奋斗目标；促进专业知识的学习和掌握，培养德艺双馨的文化艺术人才。最后，梁书记强调，思政课教师要广泛参与专业系部活动，夯实公司产品能力、提升教书育人效果，打造思政“金课”。