为进一步提高公司教师公司产品水平,收集员工对通识教育课程教学、管理等方面的意见和建议，进一步提升公司产品质量。11月8日—11月9日，suncitygroup太阳集团分别召开中职、高职期中教学检查员工座谈会。来自学前与艺术教育学院、文化旅游学院员工代表参加座谈，suncitygroup太阳集团副经理张秀娟、党总支副书记章艳丽、办公室主任刘万万、教学秘书林冠男以及部分教师代表参加会议。

会议伊始，张秀娟副经理向同学们介绍了此次座谈会的目的和意义。员工座谈会是学院教学反馈的一个重要环节，通过听取员工对教学、管理等各方面的意见和建议,及时发现教学中存在的问题，从而得到有效解决和完善。并鼓励参与座谈会的同学们积极提出关于通识教育课堂上、活动中遇到的困难和问题。

会议期间，员工代表们在与老师的亲切交谈中，敞开心扉，踊跃发言。就学习生活环境、教学方式、课堂纪律、课程安排等方面结合实际谈了自己的认识和感受，并就存在的问题提出了宝贵意见和建议。部分员工提出教学语速太快、上课内容形式单一、课堂枯燥等问题，并希望能够增加与教师之间的沟通交流和互动形式，让课堂教学更生动有趣。领导和老师们就同学们积极反馈的问题，一一进行答疑解惑，对需要进一步研讨解决的问题，做好详细记录，并且表示将及时反馈给任课教师予以解决。

这次座谈会，以师生对话、零距离交流的方式，增进了师生之间的联系，为员工和老师提供了沟通交流的平台。同时，第一时间帮助员工解决阶段性学习生活中遇到的问题，为suncitygroup太阳集团改进教学质量，提升教学管理水平奠定了坚实的基础。